Профессиональная мобильность.

Профессиональная мобильность -
способность и готовность личности достаточно быстро и успешно овладевать новой техникой и технологией, приобретать недостающие знания и умения, обеспечивающие эффективность новой профориентационной деятельности.

Да,это очень ценное качество - приобретать недостающие знания и умения,только не приобретать,здесь уместно другое слово - добывать.Приобретать - это брать то,что предлагают и на виду,да?
А добывать - видите разницу?

Между чёрным и белым нет никакой разницы,но именно в этом и есть разница.

Причём, сам процесс приобретения растянут во времени. Так можно и всю жизнь приобретать. А смысл?Как  мой брат говорит, а меня не устраивает время седых висков,когда что-то накопится или таким образом приобретается. Поэтому - время,время.Время - деньги.

Профессиональная мобильность личности это ещё и симптом ее внутренней свободы, умение отбросить сформированные стереотипы и взглянуть на жизненную или профессиональную ситуацию по-новому, не стандартно, иногда выходя за рамки обыденного. Это под силу личности творческой, обладающей дивергентным мышлением и креативными способностями.

Диверге́нтное мышление (от лат. divergere – расходиться) — метод творческого мышления, применяемый обычно для решения проблем и задач. Заключается в поиске множества решений одной и той же проблемы.

Креативность (от англ. create — создавать, англ. creative — созидательный, творческий) — творческие способности индивида, характеризующиеся готовностью к созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традиционных или принятых схем мышления и входящие в структуру одаренности в качестве независимого фактора, а также способность решать проблемы, возникающие внутри статичных систем. Согласно А. Маслоу — это творческая направленность, врожденно свойственная всем, но теряемая большинством под воздействием среды.