вторник, 20 декабря 2011 г.

Зарплата Озенмунайгаз,Казахстан.



Средняя з/пл 16 тыс грн.

Ну вот так это примерно и есть.Это для ИТР.
Рабочие,как мы видим,получают на руки 80-90 тыс тенге,это примерно 4300 - 4800 грн

История вопроса:
03.06.2011
Требования бастующих на западе Казахстана нефтяников не обоснованы и не соответствуют трудовому законодательству, сказала министр труда и социальной защиты населения Казахстана Гульшара Абдыкаликова в четверг журналистам в кулуарах пленарного заседания сената.

В мае десять работников нефтяной компании "Озенмунайгаз" (ОМГ, производственный филиал нацкомпании "Казмунайгаз") объявили голодовку, 250 работников ОМГ и компании "Разведка Добыча "Казмунайгаз" (РД КМГ) начали забастовку в поддержку голодающих сотрудников компании. В период с 16 по 24 мая 2011 года 22 работника производственных структурных подразделений ОМГ подали заявление о проведении голодовки, состоящее из шести требований по изменению системы оплаты труда, в местные исполнительные и надзорные органы, а также в суд города Жанаозена и руководителю предприятия. Кроме того, с 16 мая 2011 года более 700 работников другой нефтяной компании - "Каражанбасмунайгаз" - прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке.

"По "Каражанбасмунайгаз" - там нарушений трудового законодательства нет, мы доказали, что их (бастующих) требования не обоснованы и не соответствуют закону",-сказала Абдыкаликова журналистам в кулуарах заседания сената.

"Также по "Озенмунайгаз" - были определенные не стыковки, но в ходе согласительной комиссии достигли определенных решений",-добавила министр.

Летом 2010 года массовые забастовки нефтяников также прошли по западу Казахстана. Нефтяники бастовали с теми же требованиями: улучшить условия труда и поднять уровень зарплаты.

"Это идет не первый год, только в прошлом году мы пришли к консенсусу, все было решено, но не понятно почему люди все время требуют постоянного повышения зарплаты - это (рост зарплаты) зависит от производительности",-заключила Абдыкаликова.

Компании, чьи работники бастуют, несут потери. Размер ущерба уточняется и зависит от оперативности восстановления стабильной производственной деятельности компании.

______________________________

АО "Каражанбасмунай" (КБМ) уволило 72 работников за участие в незаконной акции протеста, сообщает пресс-служба компании.

С 16 мая 2011 года более 700 работников другой нефтяной компании - "Каражанбасмунайгаз" - прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке. Кроме того, в мае десять работников нефтяной компании "Озенмунайгаз" (ОМГ, производственный филиал нацкомпании "Казмунайгаз") объявили голодовку, 250 работников ОМГ и компании "Разведка Добыча "Казмунайгаз" (РД КМГ) начали забастовку в поддержку голодающих сотрудников компании. В период с 16 по 24 мая 2011 года 22 работника производственных структурных подразделений ОМГ подали заявление о проведении голодовки, состоящее из шести требований по изменению системы оплаты труда, в местные исполнительные и надзорные органы, а также в суд города Жанаозена и руководителю предприятия. КМГ уже сообщила, что теряет из-за забастовки рабочих около двух тысяч тонн нефти ежедневно.

"На сегодняшний день за участие в незаконной акции протеста расторгнуты трудовые контракты с 72 работниками КБМ, АТС и ТМС (дочерние предприятия КБМ)", - говорится в сообщении, распространенном в четверг.

Как указывается в сообщении, в настоящее время "наблюдается увеличение количества работающих на месторождении Каражанбас, сегодня оно составляет около 700 человек".

"Количество бастующих на месторождении сократилось до 164 человек. Суточная добыча стабилизирована, наблюдается некоторый рост нефтедобычи", - отмечает компания.

В четверг около 450 работников собрались у здания областного акимата, требуя встречи с акимом Мангистауской области Крымбеком Кушербаевым для того, чтобы передать ему обращение нефтяников к президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву. Однако руководитель региона оказался в служебной командировке в Астане. Как сообщили в акимате, на предложение делегировать своих представителей в акимат для конструктивного обсуждения вопроса, бастующие не ответили.

________________________________________

Бастующие нефтяники КБМ устроили акцию протеста возле областной администрации в Актау

Около 450 работников АО "Каражанбасмунай" (КБМ) и его дочерних организаций собрались в четверг у здания областного акимата, требуя встречи с акимом Мангистауской области Крымбеком Кушербаевым для того, чтобы передать ему обращение нефтяников к президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву, сообщила пресс-служба акимата.

С 16 мая 2011 года более 700 работников другой нефтяной компании - "Каражанбасмунайгаз" - прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке. Кроме того, в мае десять работников нефтяной компании "Озенмунайгаз" (ОМГ, производственный филиал нацкомпании "Казмунайгаз") объявили голодовку, 250 работников ОМГ и компании "Разведка Добыча "Казмунайгаз" (РД КМГ) начали забастовку в поддержку голодающих сотрудников компании. В период с 16 по 24 мая 2011 года 22 работника производственных структурных подразделений ОМГ подали заявление о проведении голодовки, состоящее из шести требований по изменению системы оплаты труда, в местные исполнительные и надзорные органы, а также в суд города Жанаозена и руководителю предприятия. КМГ уже сообщила, что теряет из-за забастовки рабочих около двух тысяч тонн нефти ежедневно.

"Представители акимата области, встретившиеся с работниками АО "Каражанбасмунай" и его дочерних организаций, объяснили, что в данный момент Кушербаев находится в служебной командировке в Астана и предложили им войти в здание для налаживания конструктивного диалога, однако нефтяники заходить внутрь здания отказались", - говорится в сообщении.

По информации пресс-службы, нефтяникам было также предложено "избрать из их числа группу представителей и оставить координаты, чтобы организовать встречу с руководителем области после его возвращения из служебной командировки, но со стороны собравшихся никаких кандидатур не было предложено".

Прокурор Актау Талгат Алибаев разъяснил присутствующим несоответствие их действий с закону "О порядке организации и проведения мирных собраний, митингов, шествий, пикетов и демонстраций в Республике Казахстан", попросив всех разойтись.

Однако, по информации пресс-службы, участники акции протеста все еще находятся у здания областного акимата.

Источник - newskaz.ru
Постоянный адрес статьи - http://www.centrasia.ru/newsA.php?st=1307082660

Шелл:нефть,газ,химия.

Сегодня пришло письмо от рекрутинговой компании Шелл Глобал Рекрутмент, якобы с предложением работы в Роял Датч Шелл Компани.Работа в Казахстане. Но учитывая, что обстановка в Казахстане, мягко говоря, не особо стабильная.В Жанаозене объявлен комендантский час до 05 января. Да и события по невыплате з/пл на нескольких нефтяных заводах Казахстана, говорят несколько об ином положении дел трудовых ресурсов в Казахстане.Это то,что сообщают СМИ.
Поэтому все-таки якобы предложение о работе. Насколько мне известно, все такие транснациональные компании ключевых работников нанимают непосредственно сами, а не через рекрутинговые агенства. Это либо временные вакансии, либо на период разработки какого-нибудь проекта. Либо самые низко оплачиваемые.Что здесь вероятнее всего.

Что значится в предложении:

Роял Датч Шелл(Shell) имеет непосредственные возможности трудоустройства в
следующих областях:

1. Инжиниринг.
2. Строительство и Монтаж.
3. NDT.
4. Геология.
5. Управление Проектами.
6. Сварки и Изготовления.
7. Завод/Start-Up
8. Техническое Обслуживание.
9. Управление.
10. Администрирование и ввод в эксплуатацию.
11. Руководитель Проекта.
12. Контракт, Закупки материалов и Трансформации.
13. Голова Пожарной Безопасности.

Ойёёёёёё, та ты шо..


JOB STATUS:
Трудовой договор или по контракту.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в конвертации:

А теперь внимание залепуха

US$15,400 .00 - US140 000,00 тенге, в зависимости от опыта и специализации.

Берем открываем конвертер валют от Рамблера
http://finance.rambler.ru/calculators/currency/

и видим, что з/пл составляет от 750 грн !!!!! до 7500 грн.
Хочется спросить: вы дебилы?
Вероятно,да.

***Размещен на 28 ноября 2011 г.***

Для пущей важности вся эта херота пришла на английском языке!!!!!

КАК ПРИМЕНЯТЬ:
Вы можете отправить свое резюме к нам на электронный адрес.

Электронный Адрес:
* Заинтересованные кандидаты должны прислать резюме и подробно опыт работы по электронной почте на адрес

shellrecruit@engineer.com

Все электронные адреса,имеющие непосредственное отношение к концерну Шелл,находятся в доменной зоне @shell.com

*Вы получите подтверждение после получения вашего резюме.
Пожалуйста, используйте слово "резюме" и обратите внимание на "должность" в строке темы, а также
* Заявки от женщин, кандидатам рекомендуется.

А теперь дальше:кто это?

Сайт Шелл в Казахстане раз:

работа и карьера

http://www.shell.com.kz/home/content/kaz-ru/aboutshell/careers/

коммерческие специальности

http://www.shell.com.ru/home/content/rus/aboutshell/careers/professionals/job_areas/


Концерн «Шелл» предлагает своим сотрудникам неограниченные возможности по выбору коммерческих специальностей. Занимая любую должность, вы станете ключевым действующим лицом в развитии и продвижении одного из самых известных в мире брендов.

Контракты и снабжение
Вам предоставляется редкая возможность досконально ознакомиться с организацией международных поставок, современными способами и технологиями организации закупок, применяемыми при заключении контрактов на поставки товаров и услуг. Зачастую в составе интернациональных групп специалистов вы будете отвечать за ведение закупок, поставок и продаж самых разных товаров – от карандашей до трубопроводов.

Финансы
Мы стремимся к тому, чтобы финансовое подразделение концерна «Шелл» было самым значимым, эффективным и профессиональным отделом по сравнению с любым другим транснациональным концерном,местом, где хотелось бы работать. Мы стремимся поддерживать работу финансового отдела на мировом уровне, который соответствует статусу международного концерна, при этом не только с точки зрения стоимости и эффективности, но и с точки зрения ценности. Ведя учет или осуществляя процесс планирования, финансовый отдел нацелен на развитие и успешную деятельность нашего предприятия.

Глобальная финансовая служба осуществляет функции финансового учета и планирования в концерне «Шелл». Отдел объединяет всех тех, кто работает в отделе финансов в региональных представительствах, в корпоративных финансовых подразделениях, центрах по оказанию совместных услуг, в таких областях, как налогообложение, слияния и поглощения, взаимодействие с инвесторами, информационные технологии и отделы кадров, обслуживающих финансовое подразделение.

Работа с персоналом
Наши отделы по работе с персоналом призваны обеспечивать достижение производственных показателей путем эффективного управления и распределения нашего самого ценного ресурса – людей. Эта работа охватывает все аспекты - от подбора персонала до управления на основе оценки показателей, обучения и профессионального роста.

Информационные технологии
Если вы посвятите себя карьере в области информационных технологий, то окажетесь вовлеченными в разработку и поддержку специализированных приложений, а также системных решений для обеспечения работы предприятия в целом. Вы сможете обеспечить работу внутри компании и работу с клиентами компании на высоком мировом уровне.

Продажи и маркетинг
Как при работе с корпоративными заказчиками (business-to-business), так и с розничными потребителями (business-to-customer), подразделение продаж и маркетинга всегда играет ключевую роль в укреплении нашей корпоративной репутации, создании и выводе на рынок новых брендов, содействии в реализации стратегических целей нашей деятельности. На практике это достигается благодаря эффективному и творческому подходу к разработке планов маркетинга и продаж, которые дифференцированно формируются для стран, регионов и концерна в целом.

Поставки и распространение
Вы можете выбрать специализацию в сфере логистики, которая объединяет в себе анализ рынка, сопровождение процесса согласования и пересмотра контрактов, сравнительный анализ рисков и затрат, а также оптимизацию каналов распространения продукции.

Торговля
Наши торговые подразделения занимаются закупками и продажей нефти, газа, нефтепродуктов и химической продукции, а также продуктов их переработки на мировых сырьевых рынках. Задача заключается не только в том, чтобы обеспечить запасами сырья производственные подразделения концерна «Шелл» и их рентабельную работу, но также и в том, чтобы добиться максимальной экономической эффективности каждой сделки. Начав карьеру в торговых подразделениях, вы получите возможность поработать в различных регионах и познакомиться с организацией работы изнутри.

Хотите работать в «Шелл»? Заполните и отправьте вашу анкету!
Все данные указаны на сайте компании Шелл.

Вакансии Шелл в Украине

http://www.shell.ua/home/content/ukr/aboutshell/careers/app_jobs_careers/index_downstream_vacancy.html,